PILLAR — 考え方

「名もなき作業」とは何か
——中小サービス業の時間を奪う正体と、その消し方

名もなき作業とは、予約の転記・集計・リマインド送信・日報づけなど、正式な業務名がないまま発生する事務作業の総称です。求人票には書かれず、マニュアルにも載らず、誰も「仕事」と呼ばないことがあります。まず作業の内容と頻度を記録し、改善できる工程を探します。

なぜ「名もなき」なのか

「接客」「施術」「ガイド」には名前があります。シフト表にも書けるし、上手い下手も語れる。しかし「LINEで来た予約をホワイトボードに書き写す」に名前はありません。名前がないから、計測されない。計測されないから、改善の対象にならない。名前のない仕事は、経営の視界に入らない——これが問題の核心です。

沖縄でダイビングやマリン観光の現場に携わり、都市型ダイビングショップと沖縄のマリン事業の運営を経験してきました。都市型ダイビングショップでの経験を経て、現在は沖縄でマリン事業を営んでいます。予約を受けてから準備・記録まで、情報を書き写す作業は現場の課題でした。道具がノートからエクセルに変わっても、「書き写す」という行為そのものは残っていました。

自店の予約業務の一例

自店の業務を見直すと、ある予約情報がLINEからメモ、予約表、段取り表、装備リスト、日報、会計資料へと受け渡されていました。これは一つの業務例で、他の店舗に共通する平均回数を示す調査ではありません。

転記の所要時間や予約件数は記録していないため、月間作業時間や人件費相当額は算出していません。時間の変化を説明するには、対象業務・期間・件数を定めて導入前後を測定する必要があります(自店の業務例はこちらの記事で紹介しています)。

見えないコストを金額にする

作業時間に人件費単価を掛ければ費用相当額を試算できます。ただし、試算値は実測した損失や導入後の削減額ではありません。現場への影響を知るには、入力ミスや確認作業も含めて記録する必要があります(閉店後の業務については別の記事に書きました)。

「スタッフが転記ミスで叱られる。でも悪いのはスタッフじゃない。
『何度も書かせる仕組み』のほうだ。」

なぜ誰も手をつけないのか

理由は3つあります。第一に、1つ1つが小さすぎて「そのうち何とかしよう」で先送りされる。第二に、汎用のITツールは現場のやり方に合わず、かえって作業が増える経験をした店が多い。第三に、繁忙期の現場には仕組みを変える余力がない。つまり、怠慢ではなく構造の問題です。だからこそ「人が頑張る」のではなく「仕組みを変える」以外に出口がありません。

消し方は3つある

① 転記の起点を1つにする。予約の受け口が何であれ、最初に書かれた情報がそのまま最後まで流れる構造にします。LINEで受けた予約文が自動で予約表になれば、②以降の転記は発生しません。

② 定型連絡を自動にする。前日リマインド・持ち物案内・体調確認は、内容がほぼ決まっています。人がやる必要のない代表格です。

③ 集計を「ついで」にする。日々の予約・実施記録がそのまま数字になる構造なら、月末の集計は「作業」ではなく「確認」になります。

この3つを、店のやり方を変えずに実装したのがNiraiDeskです。ただ、どのツールを使うにせよ、まず自分の店の損失を数字で見ることをおすすめします。数字になった瞬間、「そのうち」が「今月」に変わるからです。

あなたの店の「名もなき作業」は月何時間ですか?

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